Palangka Raya, Suarapewarna.com – Pemerintah Kota Palangka Raya melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyelenggarakan Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian di Ballroom Swiss Belhotel Danum Palangka Raya, Rabu (25/9/2024).
Rakor dengan tema “Meningkatkan Kualitas Manajemen ASN Melalui Penguatan Sistem Merit dan Peningkatan Indeks Profesionalitas ASN di Lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya Tahun 2024” ini dibuka oleh Penjabat Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu.
Dalam sambutannya, Hera Nugrahayu mengatakan bahwa rapat koordinasi ini bertujuan untuk menyamakan persepsi dalam meningkatkan tata kelola pelayanan yang lebih baik. “Kegiatan ini bertujuan untuk memecahkan berbagai persoalan mengenai kepegawaian di semua perangkat daerah, sehingga ada solusi yang disepakati bersama dalam meningkatkan standar pelayanan baik sesama ASN maupun untuk pelayanan publik,” ujar Hera.
Seperti kita ketahui lanjut Hera, berdasarkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, Sistem Merit merupakan kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja ASN. Sehingga menjadi salah satu aspek manajemen ASN yang menjadi agenda penting dalam tata kelola dan pengembangan karier serta pengawasan ASN di Pemerintah Kota Palangka Raya.
Ia berharap seluruh perangkat daerah dapat meningkatkan kualitas ASN melalui penggunaan Sistem Merit dan Indeks Profesionalitas ASN di lingkup Pemerintah Kota Palangka Raya. “Semoga ke depannya terwujud tata kelola pelayanan kepegawaian yang lebih baik serta tercipta komitmen bersama dari perangkat daerah dalam mewujudkan Pemerintah Kota Palangka Raya yang Kolaboratif, Koordinatif dan Harmonis (KOKOH).
Sementara itu, Kepala Bidang Pengelolaan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan, Arniwaty, berhasil meraih penghargaan sebagai ASN dengan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) terbaik. Prestasi ini merupakan bukti nyata dari dedikasi dan kerja kerasnya dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.
Dalam pernyataannya, Arniwaty mengungkapkan bahwa pencapaian ini tidak lepas dari dukungan penuh pimpinan serta tim kerja yang solid. “Semua ini bisa terwujud berkat dukungan dan motivasi yang selalu diberikan oleh pimpinan agar terus meningkatkan kopetensi selain kualifikasi dan kinerja disertai dengan disiplin dimana hasilnya akan memberikan yang terbaik bagi masyarakat sebagai seorang ASN. Selain itu, tim kerja yang luar biasa di bidangnya masing-masing juga menjadi kekuatan besar dalam mencapai hasil ini,” ujar Arniwaty dengan penuh syukur.
Ia juga menambahkan bahwa kerja sama yang baik antar anggota tim merupakan kunci utama keberhasilan dalam menghadapi berbagai tantangan di bidang pengelolaan sistem informasi administrasi kependudukan. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi pemacu semangat seluruh ASN di lingkungannya untuk terus meningkatkan profesionalitas dan pelayanan kepada masyarakat.
Adapun narasumber dalam kegiatan ini adalah Kepala Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara Banjarmasin, Soni Sultana dan Kepala Bidang Pendampingan dan Supervisi Kepegawaian, Hospiya Gloria Situmorang serta dihadiri oleh seluruh perangkat daerah se-Kota Palangka Raya. [Hry/Red]
).jpg)
